В процессе развития могут встречаться различные препятствия, как внутренние, так и внешние. В первую очередь идёт изменение продолжительности и направления внимания человека, а соответственно перераспределение объёмов и направлений энергетических потоков.
Человек живёт не сам по себе, он является частью множества систем, его деятельность по изменению себя может входить и способствовать планам одних систем, а других – противоречить.
 |
При изменении функционирования одного из элементов системы, окружающим необходимо тоже как-то перестраиваться, приспосабливаться к новым особенностям человека, корректировать схемы взаимодействия. На что у окружения не всегда есть ресурсы и желание, поэтому оно может начать сопротивляться и соблазнять человека различными способами остаться там где он был (или стремится отторгнуть как инородный элемент) – так удобней. Появляются своеобразные подкупы (временное улучшение отношений, поблажки, премии, намечается желанная пирушка, когда человек решил завязать с выпивкой) и проверки того насколько человек решителен в своих изменениях, не являются ли они его мимолётной, никак не обеспеченной энергетически, прихотью, которая улетучится перед лицом реальных испытаний. Среда проявляет свою вязкость, тянет назад и противится переходу человека на новый уровень. Если дать слабину, то пелена прежней жизни мягко обволакивает человека и постепенно возвращает на старые позиции. |
Мужчина решил повысить свои навыки владения иностранным языком, и в это время его руководитель стал заваливать заданиями, заставлять оставаться после окончания рабочего времени для совещаний, сыпать упрёками и вопросами зачем же ему всё это надо. Внутри директора эгрегор компании создал подобные импульсы и желания и через него начал воздействовать на сотрудника, наставляя в нужном организации направлении. Происходило давление, которому сложно было противостоять, навязывалась роль, а соответственно, взгляды и приоритеты менялись, сотрудник шёл и делал, вероятно посещение курсов в эти минуты действительно выглядело как нечто безполезное. А потом, возможно, выйдя с работы с досадой не понимал как это так случилось, что он хотел пойти сегодня учиться, а в итоге остался за отчётами, пропустив занятия. Когда ему удавалось попасть на обучение, то он получал удар от группы за опоздание и нарушение процесса, что тоже неприятно. Вхождение в работающую группу может проходить с осложнениями, иногда бывает, что человек присутствует в кабинете, но так до конца занятия и не может вписаться, коллектив находится под непроницаемым невидимым куполом, а он вне его, чужой. В результате нескольких таких вечеров стремление к изучению языка может постепенно погаснуть и забыться. Система отстояла свои интересы.
Помимо внешнего сопротивления, как правило, в виде людей, входящих в некоторые эгрегоры и событий ими образуемых, попытки изменений, нередко наталкиваются и на внутренние препятствия. У человека есть прежние программы, энергетическая поддержка которых, в результате развития новых тенденций, может существенно ослабнуть, либо вообще уйти, что для них смерти подобно. Также одной из задач подсознания является поддержание стабильности, а планируемые изменения могут быть связаны с существенными энергетическими издержками и дестабилизацией, на которые подсознание не очень хочет идти.
Нередко возникают различные мысли, сомнения, метания из стороны в сторону, переключение внимания («а давай лучше завтра?» или: «лучше дождаться понедельника – это хороший день чтобы начать менять свою жизнь»), увеличение темпа, суеты и эгрегоры в этом процессе также могут играть активную роль. Основная цель данных импульсов – сбить внимание человека, не дать закрепиться на новом уровне, лишить концентрации на желаемом, перевести энергию в другое русло или растратить её. Когда энергии не хватает, наваливается лень, ничего делать не хочется.
Одна из уловок – это взяться за много проектов сразу, перенапрячься, увидеть, что неподъёмно и опустив руки, вернуться обратно. Поэтому, иногда стоит держать такую особенность на примете и решать вопросы постепенно, шаг за шагом, чрезмерно не перегружаясь. Лучше каждый день делать планомерно по шагу, чем наметив грандиозный неподготовленный рывок, сильно в последствии разочароваться и сдаться перед большими трудностями.
Молодой человек, первый раз пошел в тренажерный зал и перегрузился там так, что плохо себя чувствовал, травмировал руки и не смог некоторое время поднимать какие-либо тяжести. Через некоторое время, вернувшись, он попробовал другую тактику – купил тетрадь для записей и начал с небольших нагрузок, каждый раз постепенно их наращивал, в итоге, через несколько недель, он уже смог брать без надрывов нагрузку гораздо большую чем когда-либо до этого.
Нередко встречается ситуация, когда при работе над собой, человек вместо того, чтобы качественно проработать одну проблему, войти в неё, прочувствовать, переводит тему разговора и просит назвать еще какие-либо вещи, на которые стоит обратить внимание. В итоге, внимание скачет, энергия размазывается по множеству проблем, вглубь человек не входит, концентрации нет, сил на решение чего-либо не хватает, и всё остаётся по прежнему. Резкое желание заесть, закурить, заболтать, забыть, зашутить, как-либо отвлечься (см. также статью «Болтовня») – как правило, способ сбить внимание, подавить, инструмент защиты и метка, показывающая что подошли очень близко к болезненной зоне. Человеку много что может приспичить сделать именно в этот момент, об адекватности и логичности этих импульсов он думать не будет.
Иногда лучше всё-таки задержаться на границе, посмотреть на боль, в чём-то себе признаться и сбросить напряжение через слёзы. Увиденное может привести к трансформациям на уровне ценностей, глубинной перестройке человека, а это повлечет за собой изменения в восприятии мира и поведении человека.
